辉瑞面试（辉瑞面试是走过场吗）

本文目录一览：

• 1、辉瑞面试5次后就不上班了吗
• 2、辉瑞HR面试这关刷下来的多吗?谢谢
• 3、辉瑞面试经理问为什么选择医药代表这个岗位,我该怎么回答
• 4、我怎么才能进入辉瑞呢???

辉瑞面试5次后就不上班了吗

综上所述，辉瑞面试5次后并不意味着就不上班。面试次数只是招聘流程中的一个环节，它并不能直接决定候选人的最终命运。因此，建议候选人保持积极的心态，认真准备每一轮面试，并主动与辉瑞的人力资源部门或面试官沟通。

经过两周的漫长等待与精心准备，我终于成功获得了辉瑞肿瘤血液组的实习机会。这段面试经历不仅让我深刻感受到了辉瑞作为国际知名药企的专业与严谨，也让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。面试流程的专业性 从投递简历到接到面试通知，辉瑞的效率与专业就给我留下了深刻印象。

像辉瑞这种外企一般面试都会有3到4轮，所以你完全可以先答应那两家“国企”，然后墨迹点，他们让你上班你就墨迹墨迹找点理由搪塞一下，而且一般都会入职体检的，反正就是先耗着呗。也不会耽误你面辉瑞（一般3天之内没通知就基本没戏了，当然指的是工作日）最后，你应该知道如何选择了。

所以，实习阶段可以选择辉瑞，工作后选择其他公司可能会更好，因为辉瑞适合学习成长，长大后应该出去看看更多。

辉瑞HR面试这关刷下来的多吗?谢谢

0%。根据查询资料显示辉瑞公司创建于1849年，迄今已有170年的历史，总部位于美国纽约，是截止2022年月12日全球最大的以研发为基础的生物制药公司。工作要求要有初级证，成功率会在70%左右，具体工作面试细节个人的工作经验有关。个人面试成功率与个人知识储备相关。

宣讲内容：两个多小时的宣讲会内容丰富，从辉瑞的早期产品到近现代的发展史，让我们全面了解了这家拥有170年历史的宇宙大厂。资深前辈的经验分享、气场强大的HR岗位详解以及职场新人面对困惑的精彩辩论，每个环节都循序渐进地引导我们深入了解辉瑞，感受其企业文化和氛围。

取得辉瑞公司的证明。——这不会影响楼主进入辉瑞，反而公司会认为楼主有处理事情的能力。并且为了来公司实习，做出了一定牺牲。总之，这是一件好事情。辉瑞是好公司，而且现在大学为了学生的就业率，是会通融一些事情的。有问题多问班主任/辅导员，还有管你的辉瑞HR，不要自己一个人苦恼。

岗位类型丰富：覆盖临床研究、质量保证、医学写作、安全监测、销售、市场、研发、工程、技术、运营等多个领域，招聘针对性强，满足不同专业背景求职者需求。拿offer概率较高：外企招聘流程相对透明，部分岗位竞争压力小于国内企业，且9月岗位释放量大，求职者机会更多。

主讲课程：非人力资源经理的人力资源课程、因人而异的沟通、高效沟通与团队建设、行为领导力、高管融合项目、情商制胜/情绪压力管理、贝尔宾团队角色、面试官技巧、GROW职场新人课程等。

目前的情况就不清楚了，曾经的先声是那么的激情和朝气蓬勃……另面试以后一般半个月之内通知都是正常的，如果你很焦急，可以在十天左右与HR联系一下，委婉的问一下情况……呵呵 先声的待遇比大型外企要差一些，比国内大部分企业要强一些，当然是以前，现在不太清楚了，还要看你应聘的是什么岗位。

辉瑞面试经理问为什么选择医药代表这个岗位,我该怎么回答

医药行业关乎人们的健康，我非常看好它的发展前景，因此选择成为医药代表，为这个行业的健康发展贡献自己的一份力量。我相信这是一个充满机遇和挑战的领域，我个人也非常期待能够在其中实现自己的价值。我喜欢与人交流，能够为人们提供专业的健康知识和建议，帮助他们更好地维护自己的健康，这让我感到非常有成就感。

我喜欢与人交流，这种沟通不仅能锻炼我的人际交往能力，还能让我在工作中获得满足感。我认为医药代表的工作正是一个能让我展现自我价值的岗位，通过与医生、患者以及合作伙伴的交流，我可以更好地了解他们的需求，提供专业的医药信息和解决方案，这不仅能够提升我的沟通技巧，还能让我感受到工作的成就感。

首先，医药行业是一个健康的行业，我渴望为健康做一下准备，并且自己比较看好这个行业的发展前景。其次，自己喜欢与人交流，喜欢做能提想自我价值的行业。眼神一定要真诚，新更要真诚。

保持礼貌：在面试过程中要保持礼貌，对面试官的问题要认真倾听并思考后再综上所述，想进外企做医药代表，需要做好充分的准备，包括了解面试流程、准备面试技巧、预测并准备面试问题、展现个人优势以及注意面试细节等。只有这样，才能在面试中脱颖而出，成功获得心仪的职位。

我怎么才能进入辉瑞呢???

积累相关工作经验 先在国内知名企业工作：鉴于辉瑞对员工的资质和经验要求较高，你可以考虑先在国内知名的药业或相关企业开始你的职业生涯。通过在这些企业工作，你可以积累丰富的行业经验和专业知识，为日后进入辉瑞打下坚实基础。

首先，可以通过辉瑞校园招聘申请。但需注意，近年来辉瑞很少进入普通院校进行校园招聘，只有少数顶尖大学的学生有机会参与。其次，最有效的途径是通过在辉瑞工作的朋友推荐。如果你足够优秀，这样的推荐会大大增加你获得面试机会的可能性。再次，网申通常成功率较低，大部分情况下都会石沉大海，杳无音讯。

第三轮：大区经理面试 （10 分钟） 经典提问：为什么要投辉瑞？ 以上三轮：面试着正装、微笑、举止大方、回答有条理。

第一个，辉瑞校园招聘申请，但是辉瑞这几年很少到校园里招聘，除了一些很牛的大学以外，一般院校基本没有机会。第二个，也是最重要的一个，通过在辉瑞工作的朋友推荐，这样面试的机会会很大，如果你足够优秀也是可以实习的。第三个，网申，这个不推荐，一般都是石沉大海杳无音讯。

联系过辅导员之后，一般需要取得一些证明，才可以办理免听。去辉瑞告知管你的HR，取得辉瑞公司的证明。——这不会影响楼主进入辉瑞，反而公司会认为楼主有处理事情的能力。并且为了来公司实习，做出了一定牺牲。总之，这是一件好事情。辉瑞是好公司，而且现在大学为了学生的就业率，是会通融一些事情的。